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                國企退休人員社會化管【理全面完成
                2020-12-29 08:30:18 星期二 來源: 遼寧日報
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                國企退休人員社會化管理全面ω完成∴

                十四個市累計簽訂五千多√個退管相關協議

                  “我省已全面完成國有企業声音退休人員社會化管理工作任務。”近日,省國資委相關負⌒ 責人介紹,截至目前,全省14個市累計簽訂退管相關協議5345個,接收136萬名退休☆人員社會化管理服務,接收136萬名退休▽人員人事檔案,接收19.8萬名退休黨員黨組織關系,接收任務量位居全國前三。

                  國企退休人員實行社會化管〗理,是國企體制改革的必然結但想要见杜先生果。我省是國企重ω 鎮,該項工作的完成情△況,與全省國企退休人員的利益、在職職工對國企的信心及社會和諧發展等息◎息相關。在省委、省政府的高度重視、高位推】進下,全省各∩地區、各部門同心協力、精誠合作,確保相關工作高效運轉、高質◥量完成。

                  為解決駐遼央企退休人員居住地較為分散,企業與街道社區對接困難█的問題,各地積極探索集成服務模式,加強◣退管服務、檔案移交、數字化信息等平臺建##########蓝狐設。其中,作為退管工作的≡重點、難點,各市高度重視退休人員人事檔案接收工作,主動指導幫助企業做好檔案整理,形成了“鞍山—鞍鋼”“本溪—本鋼”“遼陽—遼化”“盤錦—遼河油田”等一系列地企∮聯動對接模式。各地還提前〇將2020年年底前退休人員全部納入簽約範圍,統一確定●接收標準,簽訂铁龙城默默地想着協議後采取分批移交、現狀移交、驗收移交等方式,加╳快實質性移交進度。目前,各市ξ已完成檔案數字化成果的驗收,沈陽、營口、丹東等12個市已建立數字化檔案查詢系統。

                  因♀企業變化、歷史沿襲等因素,許多國企退休人員戶籍地、常居地、社保參保★地、企業所在地『等,存在不一致問題。為解決移交地選↘擇難題,確保退休人員“有人接、有人管、不落空”,我省及各市都制定了相應的兜底政策,力爭做到“能接則接、不漏一人”。目前,我省已經兜㊣底接收近萬名域內國企常居外地的∞退休人員,接收了6312名企業所在地在外↘省、常居地在我省的退休職工。

                  常態化接收工作是未來國有企業退←←休人員享受均等化服務的保障。作為全國試點城⊙市,大連市已經開展了近╱15年的常態化接收还是给他准备点吃工作,積累了一定的經驗。有鑒於此,各市在部署此〒項工作時,學習大連將取暖費納入統籌內管理等經驗,細化常態化接☆收具體流程,明確“由誰接、怎麽接、接到哪”,為今後國有企業退休人員常態化接收工作打下堅實基礎。(記者 唐佳麗)

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                【糾錯】 責任編輯: 劉舒
                遼寧新聞
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